Quito, 27 de septiembre de 2008
La Agencia Ecuatoriana de Cooperación Internacional (Ageci) y el Servicio de Rentas Internas (SRI) facilitaron a los representantes de las ONG’S Internacionales, mecanismos para agilitar y optimizar la devolución del IVA. El taller se desarrolló entre el 24 y 25 de noviembre de 2008, en las instalaciones de Radio Católica Nacional de Quito.
Al evento asistieron delegados de cien ONG’S Internacionales, que son miembros del Foro de ONG’S y de la Coordinadora de ONG’S españolas.
La V Reunión del Comité Andino de Titulares de Organismos de Cooperación Internacional (Catoci) resolvió, entre otras acciones, levantar mapas de cooperación, a fin de contar con una base de datos regional y con una herramienta para que los donantes sepan dónde trabajan. Además, orientó la realización de un análisis de la situación actual de la Cooperación Internacional y la implementación de una Estrategia Regional.
Leer más...30 de octubre de 2008.- La Agencia Ecuatoriana de Cooperación Internacional (Ageci) participa en la XVIII Cumbre Iberoamericana, que se celebra en San Salvador (Salvador), entre el 29 y 31 de octubre de 2008. En la cita, la Secretaría General Iberoamericana (Segib) presentó el II Informe de la Cooperación Sur-Sur en Iberoamérica, que destaca la ejecución de 1.480 proyectos bilaterales entre países de habla hispana y portuguesa.
23 de Octubre de 2008.- El 70% de los recursos de la conversión de la deuda externa con Italia financiará proyectos de desarrollo en zonas de la frontera norte que tienen altos índices de pobreza. La Agencia Ecuatoriana de Cooperación Internacional (Ageci) junto al Comité Técnico del Canje de Deuda Ítalo - Ecuatoriano definió ese destino, a fin de beneficiar a la población indígena, afrodescendiente y mestiza, que es atendida en el marco de Plan Ecuador.
Ley de Transparencia Satisfacción Laboral
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Satisfacción Laboral La Agencia Ecuatoriana de Cooperación Internacional (Ageci) aplicó, entre el 29 de septiembre y 2 de octubre pasados, un cuestionario de satisfacción laboral, a todo el personal de nombramiento y a contrato, a fin de conocer el criterio que manejan sobre el funcionamiento de las distintas direcciones y las necesidades que tienen. |
